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论文发表代理网选择什么样的人来做编辑?

时间:2013-04-04 13:25来源:www.518lunwen.cn 作者:论文发表老师点击:
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  谁来做编辑?编辑的职责有哪些,应该如何定位?发现自己虽然做了这么久的编辑也承担着期刊的经营管理工作,但对这些问题以前还真没有系统地思考过。

  如今科技期刊面临体制改革的挑战、评价机制的影响以及新媒体的强烈冲击,科技期刊编辑人员普遍抱怨工作量大、待遇偏低、在单位被“边缘化”。仅仅要求编辑们要甘为他人“做嫁衣”,要甘当“红烛”,已经不能培养并稳定一支编辑队伍,更不能办好办大科技期刊。非常有必要认真思考这些问题并找出适合自己期刊实际情况的解决方案,否则真有可能会被“大浪淘沙”。

  科技期刊究竟应该聘用什么样的人来做编辑?作为一名编辑又应该完成哪些工作?

  不少科技期刊招聘编辑时首选具有较高中文和英文文字水平的专业技术人员。当然如文献所述如果“现在科技部门已具有专业技术学位的青年编辑再学习2年编辑专业知识”将有效提高编辑素质,但脱产2年再学习不是很现实,因此利用“编审带研究生”、“在岗位上继续受教育”可能更为有效,后者也是近年来新闻出版总署建设高素质出版专业人员的规定和要求。

  相反,如果是一个具有编辑、传播方向学位的人从事某专业的科技期刊编辑工作,由于其专业知识的缺乏,只凭自学而不是系统的长期的学位学习很难做好需要敏锐专业视角和深厚专业知识沉淀的审稿、选稿和组稿的创造性劳动,当然不排除其成为一名有创新的期刊经营管理人才的可能。

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(责任编辑:论文发表老师)

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