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论文发表网站编辑应该是“全才”还是“专才”?

时间:2013-03-12 20:54来源:www.518lunwen.cn 作者:论文发表老师点击:
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  1、“全才”型论文发表网站编辑的优缺点

  普遍被大家接受的观念是编辑必须是一个“全才”,需要具备较高的政策理论水平和职业道德,扎实的专业知识基础和编辑知识基础,以及开发、选择、电脑、质疑、哲理、执法、文字、吸收、社交、经营、美学等多方面的能力。

  优秀的科技期刊编辑“不仅要有高尚的人品,还要具备娴熟的编辑业务、洗练的语言、秀丽的文笔、精通专业技术”,在数字出版的今天,还需掌握如稿件处理、排版、上网等工具软件的使用技能。如果由编辑排版,可以减少中间环节,使编排一步完成,操作版面自由度大,改版能准确到位,校对方便,利于期刊的按时出版和编校质量的提高。“编排校”一体化使每个编辑都有机会掌握编辑流程中每个环节所需要的技能;在不同的时间段完成不同性质的工作,避免单调枯燥地重复做同一种工作;且每个编辑的工作量容易平衡。

  随着编辑工作目标的不断提高(原来只要求组织编辑出高质量的稿件,提高期刊的权威性和知名度,取得较好的社会效益;现在既要求社会效益又要求经济效益)和工作手段的日益复杂(原来仅使用纸、笔来加工、处理稿件,现在还需要掌握现代化的写作和作图工具,使用网络化的稿件管理系统,并将期刊内容以各种方式向外传播),尽管编辑们努力掌握各种相关的业务技能并不断提高自己的专业素质,但“编辑人员一专多能甚至是‘万金油’……其结果却极可能‘样样通、样样松’,很难提供专业水平的服务”。

  2、“专才”型论文发表网站编辑的优缺点

  另一种思路是可以依据每个编辑的学业背景、从业愿望和技术特点,将笼统的“编辑”岗位划分为学科(或科学)编辑和技术编辑,甚至将后者进一步分为出版编辑、文字编辑、网络编辑,分别完成期刊的组审稿、编辑修改、排版及规范加工、文档的保存与上传等各项工作,这样不同岗位的编辑只需掌握并不断提高六艺中特定几个环节的技能,而不需要门门精通,成为有一定专长的“专才”。

  这样做的好处是“术业有专攻”,每个人都只做自己最擅长的工序,“熟能生巧”,工作效率提高,效果改善。免得“眉毛胡子一把抓”,以至顾此失彼,疲于奔命,什么事都在做又什么事都做不好。例如,专业水平比较高的人员可以将工作重点放在选题、组稿和审稿上;对作图、排版工具比较熟悉的人员可以将主要精力用于文章的排版上;而文字功底比较深、对编排规范比较清楚的人员可主要负责文稿的文字加工和形式规范;当然,让编辑部内英文水平比较高的人员甚至外聘英文专业人员负责英文部分的编辑加工也已经是目前很多科技期刊普遍采用的方式。

  但这样做也有一些不足,譬如当编辑学业背景类似、素质水平接近时岗位不好划分;另外,每个人的工作比较固定和单一后对其他的工作环节就不再熟悉了,工作的衔接和临时调配不如“全才”型编辑容易。

  另外,随着国家文化事业体制改革的推进,也不可能只管“投入”不计“回报”了。如何更好地经营科技期刊,在取得传播科学知识、推动科学发展的社会效益的同时,如何取得更大的经济效益,为社会创造物质财富也变得日益重要。这就需要科技期刊编辑部除了要有高水平的“编辑”,还得有了解科技期刊情况,能够组织策划与科技期刊相关的经营活动的经营管理人才。

  现在的科技期刊论文发表网站编辑部(杂志社),其功能已有拓展,包含了有关品牌经营的所有活动。如中国国家地理杂志社,已不乏传播学的人才,他们除了策划传统纸媒期刊的专题、专刊以外,还策划丰富多彩的线上活动如摄影大赛、飞羽瞬间,线下活动如户外考察、讲堂讲座、图片展览,并大力开拓新媒体形式,如手机报和移动电视节目等,使得该刊在社会效益和经济效益上都取得了更名前原刊《地理知识》所不可想象的巨大进步和突破,成为中国科技期刊经营的榜样。

  3、选择“全才”型论文发表网站编辑还是“专才”型论文发表网站编辑不能一概而论

  科技期刊论文发表网站编辑部究竟应该聘用“少而精”的“全才”做编辑,还是应该分别招纳经营管理人才、学科编辑、文字编辑、出版编辑、网络编辑等各路“专才”?是编辑部从头到尾完成编辑工程中的所有工作,还是只抓住选题、组稿、审稿几个关键环节,兼做一些编辑和校对的工作,而将那些不怎么需要专业背景的排版、格式加工、数字化等工作交由专业的服务公司、出版社或数据库完成呢?

  虽然分析和讨论了这么多,笔者认为目前尚无对所有科技期刊都适合的方案。

  因为编辑部应该由什么样的人员构成,编辑应该完成哪些工作,取决于科技期刊的定位(学术、技术、科普),人员使用政策(是上级部门安排还是编辑部聘用),经费来源情况(是上级全额拨款、部分拨款还是自负盈亏),经营模式(统收统支,还是自主经营、自由支配),以及办刊人的认识等多种因素。

  比如说,学术期刊,尤其是国际一流或目标是国际一流的学术期刊像著名的Science,Nature,其编辑,尤其是主编、副主编、学科编辑应为相应专业领域内的知名“学者”,他们的主要关注点在于尽快地将世界上相应领域的最好的科研成果公诸于世,但他们对采用何种方式让更多的人阅读和引用本刊的文章,如何举办相关的会议和活动让期刊取得更大的经济效益可能并不是很关心也不是很擅长。

  而科普期刊并不一定要求自己的文章是“高、精、尖”的研究成果,而主要关注文章是否能够吸引读者,实用价值如何?如何利用期刊这个品牌和平台取得最大的经济效益?因此其编辑不一定非得是某个专业的顶级学者,而更需要是一个了解行业动态、洞悉读者心理、摸准市场脉膊的“科学媒体人”(此处借用《中国国家地理》称自己的期刊不是科普期刊而是科学媒体的概念)。

  又比如,在办刊经费及人员编制均有限的科技期刊编辑部中,想要学科、出版、文字、网络相关的工作都由专人负责是不现实的,这种情况下编辑必须全面掌握编辑出版所有环节的技能;如果人员编制有限但办刊经费充裕,则可以如前所述将排版、数字化等对专业知识和创造性要求较少的工作外包给专业的排版公司或出版机构;而人员较多的科技期刊编辑部或科技期刊联合体则可以根据人员的特点实行专人专职,充分发挥每个人的长处。

  从目前一些期刊的办刊实践来看,几种方案都有较为成功的例子,而各方案又各有优缺点。科技期刊办刊人需要根据期刊的特点和实际情况选择最适合自己的方案,并尽可能借鉴和吸取其他方案的长处,取长补短,才能最有利于期刊的长远发展。

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(责任编辑:论文发表老师)

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